1月18日，海西重机公司领导班子召开党史学习教育专题民主生活会，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领公司党员干部职工走好新的赶考之路，为做国际一流港口装备及物流系统集成的现代化企业而努力奋斗。

武汉总部党委书记、董事长马聚勇，党群工作部部长李善祥通过视频形式督导点评。

会上，海西重机党委书记、董事长李儒新代表公司领导班子汇报了2020年度民主生活会问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查和自我批评，其他领导班子成员逐一进行个人对照检查，并严肃认真地开展了批评和自我批评。大家在发言中紧扣主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点，消除思想和工作上的分歧，体现了开诚布公、团结和谐的氛围，体现了实事求是、求真务实的作风，检验了党史学习教育的成果,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

马聚勇在点评讲话中对海西重机本次专题民主生活会给予肯定，达到红脸出汗的预期效果，新的领导班子展现出新气象，新希望，并对海西重机领导班子提出六个方面要求：一是公司领导班子要珍惜彼此之间提出批评意见和指出的问题，习惯在上级党组织和领导的监督下开展工作，要把这种监督作为是党组织的培养和爱护。二是对存在的问题，要开展检讨式总结，举一反三，要找到产生问题背后的原因，才是我们真正要改进的地方。三是要习惯同志之间的监督，要把同志之间的批评和指出的问题，看作为一种友谊去对待；要把群众的监督，作为对我们工作的一种信任，守住底线，不踩红线，绝不能碰高压线，做到知敬畏，守底线，严格遵守规矩纪律要求。四是不断提升公司领导班子能力，切实解决“能力不足不能为，动力不足不想为，担当不足不敢为”的问题。五是新的领导班子要有新气象，作风建设要永远在路上，发挥“严细实”的作风，以密切的干群关系检验作风是否得到改变。六是党委主要领导要压实分管领导的责任，通过契约化合同的签订，明确目标，在契约化分解指标上下大功夫，为目标导向，结果导向和绩效评估做好支撑，推进各项工作落实到位。

李儒新同志在表态发言中指出，马聚勇同志对海西重机本次专题民主生活会召开的成效给予了肯定，同时又一针见血指出海西重机发展存在的问题，并且提出六点要求，为公司今后工作开展指明了方向，我们会后要认真学习领会，抓好贯彻落实，在坚定政治立场，在强化理论武装上“求真效”，在敢于担当作为上“动真格”，在严守纪律规矩上“见真章”，不断巩固拓展党史学习教育成果，把海西党委班子锻造得更加坚强有力，不辜负武汉总部党委对海西重机的期待，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

海西重机全体领导班子成员、党群部门相关负责人参加会议。